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Ihre Stärke zählt
Projektleiter/in Tiefbau (60-100%)
Mit massgeschneiderten Bauprojekten schaffen wir die Infrastruktur mit den Bedürfnissen von Morgen und legen dabei Fokus auf digitale Methoden sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie sind es gewohnt im Team zu agieren und schätzen es, selbständig und zielorientiert zu arbeiten?
Arbeitsort
Brugg
Pensum
60% - 80%
So engagieren Sie sich bei uns:
Entsprechend Ihren Fähigkeiten und Präferenzen leiten Sie Projekte in der Projektierung und Realisierung. Sie entwickeln und realisieren kreative, innovative Lösungen beim Planen und Projektieren von Tiefbauprojekten. Dabei verlassen Sie sich auf ein eingespieltes Team und führen dieses zum Projekterfolg. Bauherren, Behörden und Projektpartnern holen Sie mit proaktiver Kommunikation an Board.
Das sind Sie:
Mit Ihrer Erfahrung und Wissbegierde bewältigen Sie die aktuellen Aufgaben souverän und gestalten die digitale Zukunft mit uns.
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Bauingenieur/-in, als Techniker/-in und/oder Sie verfügen über praktische Erfahrungen aus einer Unternehmung oder einem Planungsbüro.
- Sie denken gerne kreativ, handeln unternehmerisch und kommunizieren gekonnt.
- Sie beherrschen Deutsch als Muttersprache oder mindestens auf Niveau C1.
Das bieten wir dir
Aufgabenbereich
Abwechslungsreich und zukunftsorientiert
Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut etablierten Unternehmen, welches in die digitale Zukunft mit 3D Planung, BIM sowie in moderne Arbeitsplätze investiert.
Arbeitsumfeld
30-köpfiges Team
Ein dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld in unserem gut 30-köpfigen, generationenübergreifenden Team in Brugg, das Ihnen Unterstützung beim Entdecken der fachlichen Präferenzen und für individuelle Weiterbildungen bietet.
Arbeitszeitgestaltung
Flexibilität und Vereinbarkeit
Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir ein hohes Mass an eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung und bieten auch inhaltlich spannende Teilzeitfunktionen.
Ferien
5 Wochen
Wir setzen auf ein angemessenes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung.
Unternehmenskultur
Teamspirit
Kurze Wege, flache Hierarchie, ein familiäres Umfeld und tolle Firmenevents erlauben es, sich einzubringen und das Umfeld aktiv mitzugestalten.
Perspektiven
Talentförderung
Wir investieren in Ihre Professionalität und Weiterentwicklung. Sei es mit neuen Aufgaben, unserer Unterstützung in Weiterbildungen oder auf Ihrem Weg in eine Leader-Funktion.
